2024年1月15日上午，河南中鼎智建科技有限公司召开2024年度总公司中层干部大会会议精神传达及工作部署会议，会议由总公司副总经理刘东旭主持，总公司副总经理李斐然出席本次会议。中鼎智建全体中层及以上管理人员参加会议。

　　会议宣布了2024年度总公司中层干部大会关于中鼎智建人事任命调整的决议，对下阶段中鼎公司工作进行部署。刘东旭副总经理指出：本次人事调动将有效加强中鼎力量，中鼎公司应按照设研院长远战略规划，发展成为设研院前沿的中试验证基地。同时提出以下几点要求：一是要按照总公司部署安排时间，科学合理制订年度责任目标保障工作方案。二是认真总结复盘，将去年实际完成情况与责任目标进行对比，找出差距，并抓住工作中的主要矛盾，全力解决工作中存在的关键问题。三是分析以往的管理措施成效性和落实程度，并根据实际情况改进完善，实现中鼎公司从正常运转到高效运转，力争在明后年达到同行业全省领先水平。

　　李斐然副总经理对中鼎公司下阶段工作提出几点要求：一是要求开源节流，控本增利。二是要实现高效率管理，做到每名员工头上都有经营指标，公司全员都精通生产，人人会操作设备并掌握焊接技术，并进行技能的系统学习提升。三是要做到高质量经营，找合作伙伴、建立联合体、扩大朋友圈。四是通过细节管理提升员工幸福感，建立健全职工及工人的生活及工作保障。五是做为桥梁院和中鼎智建两个部门的分管领导，下阶段将全力加强两单位在经营、技术、生产上的合作，落实设研院上下一盘棋的指示精神。

　　中鼎智建执行董事兼总经理李明作表态发言，表示将尽快转变角色，尽快熟悉并融入中鼎制造产业的管理者思考维度，朝全年责任目标努力，为中鼎智建高质量发展贡献力量。

　　中鼎智建运营总监孙庆新将公司的基本情况向李明总经理进行简要介绍，并表示坚决拥护设研院人事决议，服从公司工作调配，全力配合李明总经理做好各项工作。